【资源目录】：
80、第19章-人力资源开发政策第4-5节.mp4
79、第19章-人力资源开发政策第3节.mp4
78、第19章-人力资源开发政策第2节.mp4
77、第19章-人力资源开发政策第1节.mp4
76、第18章-法律责任与行政执法第2-4节.mp4
75、第18章-法律责任与行政执法第1节.mp4
74、第17章-劳动争议调解仲裁第4-5节.mp4
73、第17章-劳动争议调解仲裁第3节2.mp4
72、第17章-劳动争议调解仲裁第3节1.mp4
71、第17章-劳动争议调解仲裁第1-2节.mp4
70第16章-社会保险体系第4-6节.mp4
69第16章-社会保险体系第3节2.mp4
68第16章-社会保险体系第3节1.mp4
67第16章-社会保险体系第1-2节.mp4
66第15章-社会保险法律.mp4
65第14章-劳动合同管理与特殊用工第4节2.mp4
64第14章-劳动合同管理与特殊用工第3节-第4节1.mp4
63第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节3.mp4
62第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节2.mp4
61第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节1.mp4
60第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.mp4
59第13章-人力资本投资理论第4节2.mp4
58第13章-人力资本投资理论第4节1.mp4
57第13章-人力资本投资理论第3节.mp4
56第13章-人力资本投资理论第2节2.mp4
55第13章-人力资本投资理论第2节1.mp4
54第13章-人力资本投资理论第1节.mp4
53第12章-工资与就业第2节2.mp4
52第12章-工资与就业第2节1.mp4
51第12章-工资与就业第1节3.mp4
50第12章-工资与就业第1节2.mp4
49第12章-工资与就业第1节1.mp4
48.第11章-人力资源流动与配置的理论第4节.mp4
47.第11章-人力资源流动与配置的理论第3节2.mp4
46.第11章-人力资源流动与配置的理论第3节1.mp4
45.第11章-人力资源流动与配置的理论第2节2.mp4
44.第11章-人力资源流动与配置的理论第2节1.mp4
43.第11章-人力资源流动与配置的理论第1节2.mp4
42.第11章-人力资源流动与配置的理论第1节1.mp4
41-【新教材变动】第10章-劳动关系第4节.mp4
40-【新教材变动】第10章-劳动关系第2-3节.mp4
39.第10章-劳动关系第1节2_1.mp4
38-【新教材变动】第10章-劳动关系第1节1.mp4
37.第9章-培训与开发第3节_1.mp4
36.第9章-培训与开发第1-2节_1.mp4
35-第8章-薪酬管理第3-4节.mp4
34-第8章-薪酬管理第2节2.mp4
33-第8章-薪酬管理第2节1.mp4
32-【新教材变动】第8章-薪酬管理第1节2.mp4
31-【新教材变动】第8章-薪酬管理第1节1.mp4
30-第7章-绩效管理第5节.mp4
29-第7章-绩效管理第4节.mp4
28-第7章-绩效管理第3节3.mp4
27-第7章-绩效管理第3节2.mp4
26-第7章-绩效管理第3节1.mp4
25-第7章-绩效管理第2节.mp4
24-第7章-绩效管理第1节2.mp4
23-第7章-绩效管理第1节1.mp4
22-第6章-人员甄选第2节3.mp4
21-第6章-人员甄选第2节2.mp4
20-第6章-人员甄选第2节1.mp4
19-第6章-人员甄选第1节.mp4
18-第5章-人力资源规划第2节.mp4
17-第5章-人力资源规划第1节.mp4
16-【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第2节.mp4
15-第4章-战略性人力资源管理第1节2.mp4
14-第4章-战略性人力资源管理第1节1.mp4
13-第3章-组织设计与组织文化第3节.mp4
12-第3章-组织设计与组织文化第2节.mp4
11-第3章-组织设计与组织文化第1节2.mp4
10-第3章-组织设计与组织文化第1节1.mp4
09-第2章-领导行为第3节.mp4
08-第2章-领导行为第2节.mp4
07-第2章-领导行为第1节2.mp4
06-第2章-领导行为第1节1.mp4
05-第1章-组织激励第3节.mp4
04-第1章-组织激励第2节3.mp4
03-第1章-组织激励第2节.mp4
02-第1章-组织激励第2节-1682214843.mp4
01-第1章-组织激励第1节.mp4
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